Caminar sobre el fuego: liderazgo, equipo y creencias limitantes

Por David Dorantes

Como parte de este recuento previo a mi cumpleaños 54, quiero detenerme en una experiencia que marcó profundamente mi año: caminar sobre el fuego en septiembre de 2025.

Todo comenzó como parte de un campus de capacitación diseñado desde mi consultoría para fortalecer el trabajo en equipo. Una experiencia vivencial para más de 200 personas, acompañada por un experto coach, con dinámicas orientadas a la confianza, la coordinación, la comunicación y la capacidad de actuar juntos frente a un reto.

El cierre era una caminata sobre el fuego.

Y entonces apareció una pregunta inevitable:

¿cómo diseñar una experiencia de transformación para otros y no estar dispuesto a vivirla yo también?

Ahí entendí que no bastaba con observar. Tenía que cruzar.

Pero no lo hice para demostrarle algo a las 200 personas capacitadas. No lo hice para posar como valiente. No lo hice para convertir el momento en espectáculo.

Lo hice para romper mis propias creencias limitantes.

Porque todos tenemos una voz interna que nos dice: “no puedes”, “no debes”, “te vas a quemar”, “no estás listo”, “esto no es para ti”. Y muchas veces esa voz no aparece solo frente al fuego. También aparece frente a una decisión empresarial, una nueva etapa, una conversación difícil, un cambio de rumbo o una oportunidad que nos exige crecer.

Caminar sobre el fuego me recordó que el liderazgo no se sostiene únicamente con discurso. Se sostiene con congruencia.

Si uno habla de transformación, debe estar dispuesto a transformarse.
Si uno habla de equipo, debe confiar en quienes lo acompañan.
Si uno habla de romper límites, debe revisar primero los propios.
Si uno habla de crecimiento, debe aceptar que crecer también implica incomodidad.

Desde la consultoría, esta experiencia me confirmó algo muy valioso: las empresas no solo necesitan capacitaciones informativas; necesitan experiencias que provoquen conciencia, conversación y movimiento interior.

Porque un equipo no se fortalece únicamente con teoría. Se fortalece cuando vive algo que le permite verse de otra manera. Cuando descubre que puede confiar. Cuando entiende que el miedo se atraviesa mejor acompañado. Cuando reconoce que una meta compartida exige coordinación, presencia y decisión.

Rumbo a mis 54 años de edad, esta escena queda grabada en mi #Bitácora53 como una metáfora poderosa de mi vida profesional y personal: no todos los fuegos están para quemarnos; algunos están para mostrarnos de qué estamos hechos.

Ese día no salí igual. Salí con más claridad, más humildad y más conciencia de lo que significa acompañar procesos de transformación.

Porque antes de ayudar a otros a cruzar sus límites, uno debe tener el valor de mirar los propios.

Todos los días se construye el éxito. También cuando decides caminar sobre tus miedos para llegar a una versión más libre de ti mismo.

David Dorantes es conferencista, coach y consultor en comunicación.

Tiene Premio Nacional de Periodismo, Premio Trayectoria en Comunicación por el Senado de México, es Becario del Departamento de Estado en Estados Unidos con cobertura en Washington de las elecciones de Barack Obama.